日照职业技术学院2023年综合评价招生考试职业适应性测试样题

文章介绍

一、判断题（本题共计40分，根据语义判断表述是否正确，请将你认为正确的答案写在答题纸相应位置。）

1.学业规划，就是根据自身情况，结合现有的条件和制约因素，为自己确立整个大学期间的学业目标，并为实现学业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。（√）  

2.日照职业技术学院是中国特色高水平高职学校30强。（√） 

3.职业技能是经过后天学习与训练不断发展起来的能力，无需考虑天赋。（×） 

4.志愿活动体验是指学生在校外成为一名志愿者或社区的义务工作者，在营利组织中进行服务和体验。（×）

5.由于个人所处的社会环境和生涯发展阶段的不同，需求也会发生变化，从而导致职业价值观也会发生改变（√）。

6.以下样题省略

二、单选题（本题共计80分，每个题目有一个答案，错选或不选不得分，请将正确答案写在答题纸相应位置。）

1.索尼技术中心会计部经理曾说 ：“我聘用一个人最看重的是他的人际沟通能力，这项能力极其重要，也必须有能力与人交谈才能获得需要的信息。因此，我把 80% 的时间用在与索尼其他部门打交道上，我的员工也花费大量时间与本部门之外的人打交道。” 说明（ B ）技能的重要性。

A.专业知识技能   B.可迁移技能    C.自我管理技能    D.操作技能

2.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉—没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。本则材料说明了什么问题？（ D ） 

A.企业更看重应聘者的专业技能素质

B.企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩

C.企业更重视应聘者的工作经验

D.企业重视应聘者的心理素质

3.要保证沟通的有效性可以（ B ）

A.谈论他人是只谈个性不谈行为  B.要认真聆听

C.态度端正并使用礼貌词语     D.不要重复对方说话内容

4.跟别人发生冲突时，最好的解决办法是（ D ）

A.逼迫法   B.退让妥协法     C.竞争法     D.合作协商

5.要取得别人的信任，一定不能（ C ）

A.真诚对待，真实守信     B.慎重许诺 

C.坚决不能否定自己       D.健全的人格

6.以下样题省略

三、多选题（本题共计80分，每个题目有两个及两个以上答案，错选或少选不得分，请将正确答案写在答题纸相应位置。）

1.下列选项中可以有效管理时间的方法有（ ABCD ）。

A.写下每日每周需要完成的工作事项，看看能力范围内哪些工作是可行的。

B.将工作以重要性次序排列及处理，成果先行，先做最有效益的工作。

C.每日更新工作项目，定期检讨工作效率及目标，使计划能按部就班的完成。

D.要做的便马上去做，不要为自己寻找借口推迟。 

2.通常在职业确定后，计划职业发展的大致路线大致有三条，可以包含（ ABC ）。

A.向行政管理路线发展

B.向专业技术路线发展

C.先走技术路线，再转向行政管理路线

D.技术路线和行政路线同时发展

3.专业知识技能是指能够从事某一项职业的专门技能，以下关于专业知识技能的描述，哪些是正确的（ ABCD ）。

A.是通过教育或者培训所获得的较全面、较系统的专业知识与技术。

B.专业知识技能不可迁移。

C.并非只有通过正式的专业教育才能获得专业知识技能。

D.专业知识技能一般用名词来表示。

4.处理突发事件可以采用以下原则（ ABCDE ）

A.预防为主的原则         B.公众之上的原则

C.维护组织声誉的原则     D.时间第一的原则

E.开诚布公的原则

5.对于一个生产企业来说，其创新可以表现为（ ACD ）

A.生产一种新产品

B.招聘更多新员工

C.一种新式的市场行为

D.用一种新的生产过程组织形式和管理形式

6.以下样题省略